3 coisas que as pessoas não contam sobre a transformação digital

3 coisas que as pessoas não contam sobre a transformação digital

A transformação digital se torna cada vez mais uma prioridade para as empresas. Devido à pandemia, a urgência de trazê-la para a realidade dos negócios aumentou – e agora entendemos que é uma demanda muito importante para se destacar no mercado. Mas a tarefa não é simples, porque requer muito comprometimento dos líderes, estratégias certas e equipes engajadas. Inclusive, dados da McKinsey afirmam que apenas 16% dos executivos dizem que as suas iniciativas de transformação digital estão tendo sucesso, especialmente devido à resistência de colaboradores e à falta de apoio da gestão. De acordo com a Forbes, se as organizações querem realmente transformar seus negócios, elas devem compreender que é preciso ir a fundo nas mudanças, dedicar-se e criar novas oportunidades. Por isso, vamos trazer aqui 3 coisas que as pessoas não falam quando se trata de transformação digital segundo a Forbes:   A transformação requer pessoas que se dediquem a praticá-la no dia a dia – não apenas experts em novas tecnologias. Muitos líderes geralmente acionam a ajuda de profissionais especializados em determinadas tecnologias, softwares ou linguagens para decisões a respeito da transformação digital. Estes experts podem ser excelentes nos seus campos de atuação, mas isso não quer dizer que tenham conhecimento naquele mercado. Isso poderia levar a empresa a utilizar a melhor tecnologia, porém, não solucionar o real problema. Para isso, são necessários vários especialistas em transformação digital para que a organização vá na direção certa da colaboração, iteração e criação de soluções com seus times e parcerias. A transformação digital não é um evento específico – e implementá-la não precisa ser caro. É possível mudar modelos...