Integradores de soluções focados no varejo.
Produtos, serviços, gestão, suporte e projetos.
A tecnologia descomplicada como nunca.

Quem Somos

Somos integradores de soluções com sólido conhecimento no varejo.
Possuímos mais de 25 anos de experiência.
Somos apaixonados por tecnologia que gera valor para o varejo.
Implementamos centenas de projetos no Brasil e exterior.
E já atendemos varejistas de diversos formatos, portes e segmentos.

Nós Acreditamos

Que o cenário econômico está cada vez mais desafiador para os varejistas, com muitas incertezas sobre o futuro.
Mas que as rápidas mudanças nas tecnologias estão permitindo novas formas de interação, acesso a informação e poder de escolha.
E também que os novos consumidores estão cada vez mais informados e exigentes em relação aos produtos que consomem.

A SinapseTech teve uma participação decisiva na área de tecnologia de informação no Grupo St Marche. Eles possuem experiência do negócio, metodologia ágil e forte orientação para resultados. As iniciativas propostas pela SinapseTech aumentaram significativamente o nível de maturidade da TI melhorando o relacionamento com as demais áreas da empresa.

Bernardo Ouro Preto

CEO, St. Marche & Eataly

Para a CardSolution está clara a relação de parceria e compromisso que a Sinapsetech busca com seus clientes, nossas expectativas estão sendo superadas com o ótimo trabalho desenvolvido por esta empresa, só temos elogios a fazer

Elton Deecken

Operações, CardSolution

A equipe tem cumprido fielmente o que foi acordado no escopo da proposta comercial e posteriormente no contrato. Esta transferencia da gestão operacional do TI para a Sinapsetech trouxe transparência e tranquilidade em processos anteriormente muito tumultuados.

Priscilla Santos

Gerente Geral, MELCO Elevadores

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5 principais impactos da LGPD nas empresas

Possivelmente você já ouviu falar na Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), certo? Mas de que forma ela pode impactar nos negócios? Aprovada em 2018, a norma entrou em vigor em 18 de setembro de 2020 e prevê que empresas e órgãos públicos mudem a forma de coletar, armazenar e usar os dados pessoais (informações capazes de identificar uma pessoa de alguma forma).  Assim, os titulares de dados terão mais poder em relação ao uso de seus dados, o que exige que as organizações cuidem melhor das informações.  A LGPD demanda que as empresas entrem em uma cultura de políticas e procedimentos para os processos de trabalho, avaliando as questões jurídicas, processuais e tecnológicas. O start para a implementação, bem como a padronização de atividades e rotinas, serão primordiais para que todas estejam adequadas à lei.  Segundo matéria da Canaltech, a Lei Geral de Proteção de Dados terá grande influência nas relações comerciais e de consumo, especialmente em relação à tendência de tratamentos de dados pessoais com a finalidade de desenhar o seu perfil. Se já existem bases consolidadas de informações, deverá ser buscado o “reconsentimento”.  Entenda os principais impactos da Lei no dia a dia dos negócios:  1. É necessário eleger um DPO (Data Protection Officer)   As empresas deverão ter legalmente um encarregado de dados, ou seja, um DPO. Ele será o responsável por supervisionar o processamento de dados pessoais dentro da empresa, suprir dúvidas em relação à LGPD, bem como atender às requisições dos titulares e da ANPD (Agência Nacional de Proteção de Dados) – que deverá realizar a fiscalização do cumprimento da Lei, quando... ler mais

Transformação digital requer talento em 4 áreas-chave. Confira

Cada vez mais se tem falado sobre os desafios da transformação digital nas empresas. Gestores e líderes sabem que o processo não é fácil e necessita de muita dedicação para se tornar bem-sucedido. Inclusive, segundo pesquisa da McKinsey, 70% das organizações que tentam implementar a transformação digital falham.  Mas existe uma coisa que muita gente não fala: transformação digital requer talento. De acordo com a Harvard Business Review, possuir um time de tecnologia efetivo, priorizar dados, otimizar processos e ser um bom líder podem ser grandes passos em direção ao sucesso. E essas são as quatro áreas que impulsionam os resultados positivos acerca da transformação digital. Entenda os talentos necessários nestes quatro pontos: Tecnologia Não basta conhecer superficialmente os termos utilizados hoje em dia, como internet das coisas, data lake, inteligência artificial. É preciso saber como aplicar da forma correta de acordo com as particularidades que a empresa traz. Cada organização possui suas necessidades específicas, e, para supri-las, precisa trabalhar com pessoas que tenham amplo conhecimento, profundidade e experiência para mergulhar nos assuntos tecnológicos relevantes para o seu negócio. Essas pessoas precisam ser excelentes comunicadores, pensar em inovação como um guia para suas atitudes e  ter senso estratégico para tomar decisões tecnológicas efetivas.   Dados Independente do tamanho das empresas, todas geram e possuem dados. Mas a questão é: o que é feito com eles? Com este ativo tão importante em mãos, é necessário aplicar maneiras de qualificar e analisar as informações para poder usá-las da melhor forma. A transformação digital envolve obter uma compreensão de dados próprios, internos e externos. Nesse caso, o talento é essencial para integrar... ler mais
cardsolution  florybal     Fujikura    

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